LSN
domanda all'avvocato
secondo le leggi del paese qualsiasi ›
dalla città qualsiasi ›
Rubrica qualsiasi ›

17.07.2024, 14:14

Может ли арендодатель заставлять работать по его графику?

Вопрос по законам страны: Россия

Я парикмахер. Арендую в парикмахерской место. В договоре аренды (прикрепила файл) есть пункт: Арендатор обязан соблюдать внутренний регламент и режим работы. Все больше ничего про график нет! Я хочу работать с 9-17.30 тк надо забирать ребенка из садика), граф к работы парикмахерской с 9-19 и арендодатель заставляет работать до 19, а сейчас вообще в отпуск планировала пойти, не отпускает! Исходя из договора имеет ли она право требовать работать меня до 19 ч? Если нет на основании чего мне это объяснить)?

17.07.2024, 14:15 msk

Ссылайтесь на условия договора.

17.07.2024, 14:16 msk

Так я не пойму что значит этот пункт - обязан соблюдать режим работы?

DELETE
17.07.2024, 14:17 msk

Здравствуйте! Исходить нужно из ссылок на договор

17.07.2024, 14:19 msk

Так в этом и вопрс что значит в договоре-обязан соблюдать режим раьоты?

DELETE
17.07.2024, 14:24 msk

Этот вопрос нужно было урегулировать до заключения договора. В соответствии с п.1 ст. 615 ГК РФ, арендатор обязан пользоваться арендованным имуществом в соответствии с условиями договора аренды, а если такие условия в договоре не определены, в соответствии с назначением имущества. По поводу графика, да, может требовать согласно условиям договора.

17.07.2024, 15:14 msk

До заклюсегич договора ее все устраивало. В договоре у меня прописано или нет что я долдна раьотать до 19 ч? Эти словп что долдна соблюдать режим раьоты? Относится к жтому

17.07.2024, 14:32 msk

Если вы арендует кресло,вы не наемный работник.Впрпае вести прием по записи,в любые часы,главное вовремя вносить арендную плату.Вы как платите,именно за аренду кресла или процент с каждого клиента?

17.07.2024, 15:10 msk

Аренда кресла

17.07.2024, 14:43 msk

Вы пытаетесь решить вопрос ПОСЛЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА АРЕНДЫ! Все нюансы обычно оговариваются и уточняются В ПРОЦЕССЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА АРЕНДЫ! В вашем случае решение может быть следующим: вам необходимо обсудить с арендодателем ВСЕ НЮАНСЫ ДОГОВОРА и заключить допсоглашение к договору! Мне не совсем понятны ваши взаимоотношения с арендодателем! Вы ИП, самозанятая, работаете по трудовому договору? Если ВЫ ТОЛЬКО АРЕНДУЕТЕ рабочее место, то арендодатель НЕ МОЖЕТ ДИКТОВАТЬ ВАМ ГРАФИК ВАШЕЙ РАБОТЫ! И тем более НЕ ОТПУСКАТЬ В ОТПУСК!

Оценка автора вопроса:
17.07.2024, 15:12 msk

Я просто арендую кресло и все. Я самозанятая. До заключения договора она была согла на на мой граы к а сейчас говорит в договоре прописано чио ты долдна соблюдать редим работы парекмазерскрц те до 19 ч.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право