Добрый день, да

Первый раз написал нет, прошу прощения, 3 календарных дня предусмотрено, но на практике если расставание происходит на исп сроке, оно происходит мгновенно и без сантиментов.

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание ( ст 71 ТК РФ).