LSN
Спросить юриста
По законам страны Любая ›
Из города Любой ›
Рубрика Любая ›

10.07.2024, 10:11

Увольнение на испытательном сроке

Вопрос по законам страны: Россия

Нахожусь на государственной службе на испытательном сроке, отработала месяц, написала заявление на увольнение, могу я не отрабатывать 3 дня? Или что для этого нужно сделать? Руководитель неадекватный, хотелось бы уйти как можно раньше.

10.07.2024, 10:12 мск

нужна отработка

Оценка автора вопроса:
10.07.2024, 10:12 мск

Либо по соглашению руководства

Оценка автора вопроса:
10.07.2024, 10:14 мск

по закону- нужно предупредить за 3 дня

ранее уволиться-только по договоренности

Оценка автора вопроса:
10.07.2024, 10:17 мск

Анна, придется "отработать" три дня. Ст. 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Оценка автора вопроса:
10.07.2024, 10:26 мск

Уволиться одним днём можно только по соглашению сторон

Оценка автора вопроса:
10.07.2024, 11:13 мск

Придется отработать.

Оценка автора вопроса:
10.07.2024, 11:46 мск

Здравствуйте, Анна!

Работник при увольнении на испытательном сроке может сделать это по собственному желанию. Но для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ).

Заявление в данном случае пишется в свободной форме с указанием причин увольнения. Например: «Прошу Вас уволить меня по собственному желанию до истечения срока испытания в связи с тем, что...."

Удачи)

Оценка автора вопроса:

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право