LSN
Question à un avocat
selon les lois du pays Tout ›
De la ville Tout ›
Rubrique Tout ›

29.06.2024, 16:28

Трудоустройство и увольнение

Вопрос по законам страны: Россия

Нужна ваша помощь. Я проживаю в Красноярском крае. Разместил резюме на сайте HH.ru с целью найти работу вахтовым методом электрогазосварщиком. Мне написал менеджер по подбору персонала компании Велесстрой и предложил пройти обучение на новый вид электрогазосварки за счет компании с дальнейшей аттестацией НАКС и с последующей отправкой на обьект для работы вахтовым методом. Я прошел медкомиссию, предоставил все документы, меня согласовали для обучения и выслали билеты на самолет до Санкт-Петербурга и далее автобусом до г. Кингисепп. Тут в Кингисеппе расположен временный вахтовый городок, в котором проживают работники, работающие вахтовым методом, а также те кто приехал на такое же обучение. По приезду со мной заключили бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 2 недели. Сегодня инструктор по сварке мне сказал, что я не сдам сварочную аттестацию и отправил меня в отдел кадров. Кадровик мне сказала, чтобы я написал по собственному желанию на увольнение, либо она просто уволит меня за прогул. Также сообщила, что билеты домой компания приобретать мне не будет. Скажите, пожалуйста, как мне поступить в такой ситуации, если работодатель считает, что у меня уровня квалификации не достаточно для аттестации накс, но при этом отказывается приобрести билет домой. Своих средств на покупку билета нет.

29.06.2024, 18:13 msk

Здравствуйте

В данном случае, с правовой точки зрения таки действия организации являют незаконными.

Таким образом, с юридической точки зрения, необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении организации за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Оценка автора вопроса:

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право