Работодатель обязывает платить за форму при увольнении
Здравствуйте!
Работодатель не всегда имеет право удерживать стоимость формы из зарплаты при увольнении.
Статья 236 Трудового кодекса РФ: Согласно ТК РФ, работодатель не имеет права удерживать из зарплаты работника суммы, не предусмотренные законодательством или трудовым договором.
Если рабочая форма является необходимым атрибутом для выполнения должностных обязанностей, то согласно статье 221 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить работников специальной одеждой, бесплатно.
Удержание стоимости рабочей формы возможно только при условии, что работник нанес ущерб работодателю, и данное условие прописано в трудовом договоре.Если в трудовом договоре или в дополнительном соглашении не указано, что стоимость формы подлежит удержанию при увольнении, то действия работодателя можно считать неправомерными. Акт о выдаче формы, который вы подписали, не является основанием для удержания денежных средств, если в нем не прописано условие о возврате стоимости формы.
Если работодатель продолжает настаивать на удержании стоимости формы, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
Здравствуйте,Алена!
Все условия должны быть отражены в трудовом договоре.
Если в трудовом договоре нет условий о том,что Вы обязаны купить одежду у работодателя по его цене, то снабжение Вас Униформой работодателя является его правом и обязанностью.
Следовательно, за униформу платит
Работодатель.