Tout ›
19.06.2024, 06:50
Работа в выходной день
Вопрос по законам страны: Россия
Столкнулась с такой ситуацией. На работе начался период отпусков и работник, который работает в сб и вс в отпуске, а сменщик на больничном. В этой ситуации начальство издало приказ, о моём выходе на работу в выходные дни (я работаю на пятидневке). В мои планы это никак не входит, да и попросту я хочу отдохнуть в конце рабочей недели. Но мой отказ не принимают, мол есть приказ, вот и работай. Разве это правомерно?
Изменение условий труда в данном случае только с вашего согласия
Добрый день. Указанное вами изменение условий труда, должно быть прописано в трудовом договоре. В противном случае, приказ вы сможете оспорить.
Приказ он должен быть, если вы дали письменное согласие выйти на работу. Заставить по ТК вас не могут у нас не рабовладельческий строй.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право