Я сейчас на больничном, с 15 июля у меня по утвержденному графику очередной отпуск 14 дней. Как правильно, и когда нужно уволится, а так же закрыть больничный лист, чтобы избежать ущерба финансового и административной отработки, и получить положенные отпускные? Так же хотелось бы узнать, в какой срок нужно встать на учет на биржу труда после увольнения? И в случае, если мне необходимо будет открыть больничный лист после увольнения и устройства на биржу труда, кто оплачивает больничный лист? Заранее спасибо за ответ