User
Write
Увольнение при получении 1 группы инвалидности
Я работаю педагогом. 5 апреля мне была заочно присвоена 1 группа инвалидности бессрочно, с оговоркой, работать не может без посторонней помощи. 16 апреля по 22 апреля был открыт первичный больничный в другом городе. Об установлении группы узнала, когда вернулась домой из Госуслуг. Работодателю сообщила на следующий день. В поликлиннике больничный продлить либо закрыть не могут, т. к. я должна быть уволена 5 апреля. В школе нет должности, где можно работать с помощником. Как правильно уволиться и что делать с незакрытым больничным листом? Спасибо за ответ
Opinions
Attorney
Всё зависит от того предлагали ли вам иную работу по показаниям. Формулировка основания увольнения в зависимости от того, по какой причине вас увольняют: в связи с признанием полностью неспособным к трудовой деятельности по медицинским показаниям (по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) или в связи с отказом от перевода на другую работу либо отсутствием подходящей (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).В период действующего отпуска или больничного уволить нельзя поэтому если вы желаете уволиться необходимо закрыть больничный ,сдать его для оплаты а после увольняться.