qualquer ›
01.04.2024, 11:58
Какие права имеют сотрудники при изменении графика работы?
Вопрос по законам страны: Россия
Я являюсь инвалидом 2 группы. Жена работает одна, я нахожусь на её иждивении. У жены сын 31 год (мой пасынок), он инвалид 3 группы, женат, с нами не проживают. Жена устроилась на новую работу с графиком 2 х 2 в новый открывающийся магазин в начале 24 г. Открытие магазина в апреле. Перед открытием сказали, что придется временно поработать 5 х 2. Временно согласилась. Сегодня начальник отдела сказала своим сотрудникам, что графика 2 х 2 не будет вообще, что будет или 5 х 2 или 4 х 2, а кто не согласен просьба уволится перед открытием магазина, пока есть время набрать новых сотрудников. Вопрос: 1. Имеет ли начальник отдела ставить такие условия об увольнении? 2. Имеет жена право на график 2 х 2 на основании того, что на её иждивении находится инвалид 2 группы?
1. Ставить можно, но это не значит, что с этим надо соглашаться.
2. Требовать такое может.
С уважением.
Если нет трудового договора, тогда о каком графике пишите.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право