User
Write
Согласно 580 - стоит ли писать рапорт об отмене предыдущего увольнения по семейным обстоятельствам?
Год назад писал рапорт га увольнение по окончанию контракта. Сейчас написал согласно 580 по семейным обстоятельствам. В строевой просят, чтобы я написал рапорт об отмене предыдущего, а по нему не было ни ответа, ни реализации. Нужно ли писать рапорт об отмене предыдущего?
Opinions
User
Подумайте как вам выгоднее уволиться, потом решайте писать рапорт на отмену по окончании контракта или по семейным. Если вас год не увольняли, так может по семейным быстрее уволят? Тогда напишите рапорт на отмену. Только не на отмену, это глупость, рапорт никто не отменяет. А в новом рапорте - прошу рапорт .... считать недействительным...