Любая ›
29.03.2024, 15:04
Отпускные при уходе в декрет
Вопрос по законам страны: Россия
В сентябре 2023 г я вышла на работу досрочно, прервав отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет (работаю учителем). Так случилось, что отработав 7 месяцев, я была вынуждена снова уйти в декрет до исполнения ребёнку 3 х лет (до апреля 2025 г). Скажите, пожалуйста, положены ли мне отпускные в этом случае? Директор ничего на этот счёт не говорит, ссылается то на бухгалтерию, то на отдел кадров, а мне терять денежные средства не хочется. Заранее спасибо за ответ.
Так вы и вышли в отпуск по уходу за ребенком. Отпускные вам положены в случае предоставления очередного оплачиваемого отпуска.
Согласно ст. 126 ТК РФ
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Следовательно, либо договаривайтесь с работодателем о предоставлении очередного отпуска с выплатой отпускных, либо о компенсации в замен отпуска. данный факт на усмотрения работодателя.
По общим правилам компенсация выплачивается при увольнении.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
