Lawyer Social Net
User Write
Vadim
Permian
25.03.2024, 20:51

Суммирование стажа для досрочного выхода на пенсию при работе по вахтовому методу

Я 1968 г.р., у меня общий стаж более 32 лет. Из них стаж в "обычных" регионах по 1-списку 1 год 4 мес, по 2-списку 3 года 6 мес. Затем я стал работать вахтовым методом в районах приравненных к Крайнему Северу, стаж 3 года. Поскольку периоды недостаточны для получения льгот, интересует как просуммировать стаж и определить когда будет возможен досрочный выход на пенсию если я продолжу работать по вахтам? (К стажу 2 списка прибавляем стаж 1 списка плюс стаж района приравненного к Крайнему Северу. Правильно? Или надо пересчитать в стаж Крайнего Севера?)
Opinions
Lawyer

Постановление Правительства РФ от 14 июля 2014 г. N 651 "О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы...

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях

User

Про минимальный стаж я знаю. Вопрос был про другое, как суммировать стаж по разным спискам вредности и северный стаж.

Lawyer

Сообщите, какие сведения имеются у вас в вашем лицевом счете на госуслугах.

Lawyer

Порядок суммирования давно известен: к северным периодам прибавляются периоды работ по Спискам, и весь стаж считается северным. Например, мужчина отработал 10 лет на работах с обычными условиями труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Потом выехал в регион с благоприятным климатом и еще 10 лет трудился по Списку № 2. Ни северного, ни специального стажа у него недостаточно для назначения пенсии с 55 лет. Но благодаря суммированию периодов работы на Севере с периодами по Списку № 2 его северный стаж будет считаться равным 20 годам. При наличии необходимых 25 лет страхового стажа пенсию ему назначат с 55 лет.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.