Так вы же раньше в декрет уходите, чем у вас в графике отпусков указано?

Здравствуйте.

Незаконно. Если за этот год Вы отпуск не использовали.

В соответствии со ст.260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

С уважением.

Изучите ст.260 тк рф