Lawyer Social Net
User Write
Natalia
Chrysostom
26.03.2013, 19:02

Работник детского сада без оплаты за сессию - почему отказываются компенсировать учебу после повышения должности?

Помогите мне пожалуйста, я работаю в детском саду. Раньше я работала помощникам воспитателя и потом пошла учиться на высшее об. по профессии Психолого-педагогического, и меня сразу же поставили работать воспитателем. Раньше мне сессия оплачивали, а сейчас отказывается. Говорит что не должны были ставить воспитателем сразу же.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте, Наталья! Если Вы получаете первое высшее образование в ВУЗе, имеющим государственную аккредитацию, то в соответствии со статьей 173 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять и оплатить Вам учебный отпуск на время сессий (другими словами, сохранить на период сессий за Вами средний заработок), а также оплатить проезд к месту обучения туда и обратно один раз в году. Я Вам рекомендую ознакомиться со статьей 173 ТК РФ. Если Ваши права будут нарушаться работодателем, то Вы имеете все основания для обращения в суд, трудовую инспекцию, прокуратуру.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.