Вопросы о праве работодателя на запись разговора с подчиненным и возможности последнего отказаться с указанием законного основания
Имеет ли право работодатель записать разговор с подчиненным на диктофон для дальнейшего анализа? Может ли подчиненный отказаться и чем он может обосновать свой отказ, желательно на законном основании (закон, статья)?
Opinions
Lawyer
С вашего согласия, главное чтобы не нарушалось ваше право на собственное слово.
Статья 23 Конституции РФ:
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и ИНЫХ сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.