Регламентация квалификации и стажа работы юрисконсульта частного охранного предприятия - каким документом это определяется?

Документом об образовании. все зависит от работодателя. Может он хочет чтобы у него работал человек без образования.

Здравствуйте, Вадим.

В конкретной организации требования к квалификации и стажу работника устанавливаются должностной инструкцией, утвержденной руководителем организации. Существует Единый тарифно-квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕТКС), утвержденный Министерством труда РФ в 2008 году, с последующими изменениями и дополнениями, в котором содержатся лишь примерные требования, предъявляемые к кандидату на должность юрисконсульта, в том числе по квалификации и стажу (опыту) работы, но для негосударственных организаций эта норма является рекомендательной, работодатель вправе принять на работу специалиста и с меньшим стажем работы, по своему усмотрению.

С уважением,

Никита Андреевич