Lawyer Social Net
User Write
Ekaterina
Syktyvkar
12.02.2013, 11:43

Влияет ли продление работы между организациями на срок окончания допсоглашения к срочному трудовому договору?

Может ли работодатель вольно поставить срок окончания допсоглашения к срочному трудовому договору если время выполнения работ между организациями продлевается до конкретной даты?
Opinions
Lawyer

Если это допсоглашение, то Вы вправе его не подписывать на условиях, предложенных работодателем.

Attorney

Если изменяется время выполнения работ между организациями до конкретной даты, то и срочный трудовой договор должен быть в рамках такой даты, можно раньше. В случае несовпадения дат составляется доп.соглашение, которое подписывается сторонами по согласованию между этими сторонами.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.