Может ли работадатель отказать в работе после декретного отпуска и сделать работницу сидеть с ребёнком? Ссылка на закон, регулирующий данную ситуацию.
В сентябре родила ребёнка и в феврале хочу выйти на работу на 2 дня в неделю. Может ли работадатель отказать мне в работе и заставить 1,5 года сидеть с ребёнком? Скиньте пожайлуста ссылку на закон.
Opinions
Lawyer
нет, в период отпуска уволить нельзя, т.е. вас должны принять на вашу прежнюю должность. ТК РФ.
Lawyer
По заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. (Ст.256 ТК РФ)