Вопрос об авансировании основного оплачиваемого отпуска
Моё право на ежегодно оплачиваемый отпуск наступает с 01.03.2013 года, в отпуск по беременности и родам я ухожу 01.03.2013 года. Могу ли я взять основной оплачиваемый отпуск на перёд (авансом)? Работаю я уже больше 3-х летв этой компании.
Opinions
Lawyer
Здравствуйте, Татьяна!
Согласно ст.260 "Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков", перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
Указанное право закреплено также в ст. 260 ТК РФ, в которой говорится, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Удачи!