Any ›
02.02.2024, 07:22
Могут ли работодатели требовать прохождения медосмотра в выходной день и кто его оплачивает?
Вопрос по законам страны: Россия
Работодатель обязан осуществлять это в удобное время для работника, обычно в рабочее время, а не в выходной день. В случае, если работник обязан пройти медосмотр в выходной день, работодатель обычно компенсирует этот выходной день другим днем или дополнительной оплатой труда.
Таким образом, работодатель имеет право требовать прохождения медицинского осмотра, но должен уважать права и удобство работника при назначении даты такого медосмотра. В случае возникновения спорных вопросов или несоблюдения законодательства, обратитесь к юристу или правовому консультанту для получения более детальной информации и юридической поддержки.
Татьяна, ст. 220 ТК РФ, Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
Да я понимаю. Только не понимаю почему каждый год в свой выходной день и без дальнейшего предоставления за этот день выходного дня или что там положено по Закону?
Действия работодателя незаконны.
В выходной вы не обязаны ничего проходить.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
