LSN
По законам страны Любая ›
Из города Любой ›
Рубрика Любая ›

12.01.2024, 06:46

Иск о признании незаконным удержания 50% зарплаты на алименты - как защитить свои права на работе?

Вопрос по законам страны: Россия

7 декабря 2023 мной был подан административный иск о признании незанным постановления пристава об удержании 50% от зарплаты на работе по алиментам, с постановлением несогласен так как алименты ежемесячно выплачивал, так же имею на содержании ребенка от второго брака и права ребенка от второго брака данным постановлением на мой взгляд были нарушены. Судебное заседание уже второй раз перенесли, и назначено заседание на 19 февраля 2024 года. Так вот вопрос: можно ли на работе написать заявление, чтоб неудерживали 50%,а хотя бы 33% от зп пока идёт суд..
12.01.2024, 06:58 мск

Работодатель вам не поможет он работает по исполнительному документу.

12.01.2024, 07:58 мск

Здравствуйте, Ильдар.

Вы можете подать в суд, рассматривающий ваше дело заявление либо о приостановлении исполнительного производства полностью на основании статей 39, 40 ФЗ "Об исполнительном производстве" либо заявление о применении мер предварительной защиты в порядке статьи 85 КАС РФ с просьбой приостановить действие постановления об удержании 50% от заработной платы.

На основании определения суда об удовлетворении вашего заявления о приостановлении исполнительного производства, постановление приставом будет отозвано с вашей работы.

На основании определения о применении мер предварительной защиты, ваш работодатель пока не будет его исполнять.

Оценка автора вопроса:
DELETE
12.01.2024, 08:20 мск

Ильдар, добрый день. Да, имеете право написать такое заявление, соглашусь с мнением юриста Бусыгиной

С уважением

12.01.2024, 08:55 мск

Можно. Но это не поможет.

Они обязаны исполнять постановление.

ЧТобы приостановить такое взыскание, нужно в суд подать ходатайство.

12.01.2024, 10:02 мск

Вы не пишите на скольких детей алименты удерживаются и имеется ли у вас долг по алиментам. Если вы не работали официально и платили самостоятельно, то платить обязаны по средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ и пристав пост. 102 ФЗ № 229-ФЗ (ФЗ) вам долг рассчитает по ней же, но на дату вынесения Постановления о долге. При наличии долга пристав вправе до 70 % удерживать из ЗП денежные средства, ст. 99 ФЗ.

наличие у вас ребёнка от второго брака не играет роль. Женщина вправе с вас взыскать алименты на ребёнка и на своё содержание, если вы в браке или были в браке.

12.01.2024, 10:05 мск

У вас же огромный долг по алиментам, если судить по вашим вопросам так, что пристав вам ещё нормально оставил 50 % от ЗП. Вам обжаловать расчёт долга необходимо и предоставлять доказательства оплаты алиментов. Если женщине переводили на счёт и она не хочет засчитывать эти деньги как алименты, то взыщите их у неё через суд как неосновательное обогащение.

Оценка автора вопроса:
12.01.2024, 10:30 мск

Написать можно, только у работодателя нет оснований, он обязан исполнять Постановление пристава, иначе его можно привлечь к административной ответственности. Вам нужно у суда определение о приостановке попросить (ходатайство подайте) и если суд его вынесет, то сможете.

Оценка автора вопроса:

Юристы - Россия
Специализация:
Суды