qualsiasi ›
26.12.2023, 16:12
Срочный трудовой договор - как защититься от увольнения после его истечения
Вопрос по законам страны: Россия
Единственный способ избежать увольнения в связи с окончанием срока срочного трудового договора - доказать в суде незаконность заключения срочного трудового договора. Ну или пробуйте договориться, чтобы Вам предоставили возможность дальнейшей работы на этой или иной должности.
Может так и будет, но смысл в том чтобы годовую премию не платить. Получаеться после Нового года меня опять примут на работу, и година полный будет.
И в связи с чем вопрос?
СМ.
ТК РФ Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Т.о.,
работодатель уведомил Вас о прекращении трудового договора в связи с истечением срока действия. Всё в правовом поле
Я не расписывался. Работаю вахтой нахожусь дома. Прислали на эмеил.
Когда истекает срок договора?
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
