Вопрос о подписании договора о полной материальной ответственности для сотрудника туристической фирмы
Маркова работает секретарем в туристической фирме. Когда ей предложили подписать договор о полной материальной ответственности, она отказалась, объяснив это тем, что просто физически не сможет отвечать за сохранность всех компьютеров и другой оргтехники. Начальник отдела кадров предупредил, что если договор не будет подписан, Маркову уволят.
Обязана ли работница подписывать такой договор? Имеются ли основания для ее увольнения?
Opinions
Lawyer
Екатерина, если должностными инструкциями данной компании (если они вообще имеются) и уставом предусмотрено, что секретарь лицо материально-ответственное, а Маркова отказывает подписать договор, будучи этим лицом, то её могут уволить.Также должно быть отображено в трудовом договоре о материальной ответственности.
С уважением, Князева Анастасия