Все необходимые для работы сведения предоставляет работодатель, не лицо, на чьей территории расположено место работы

Добрый день! Вашим работодателем не является УФСИН, поэтому Вы не обязаны знакомиться с их нормативно-правовыми актами, а обязаны исполнять нпа Вашего работодателя, который должен Вас с ними ознакомить, прежде, чем требовать их исполнения. Исполнение законов и НПА в части условий, касающихся хозяйственной деятельности с исправительным учреждением, лежит на Вашем работодателе. Единственный выход из этой ситуации, работодатель должен откорректировать ваши должностные инструкции и трудовые договора, при необходимости исходя из условий места работника.