Знакомить вас с заявлением работодатель не обязан. Однако работодатель обязан вам указать предмет, по которому он предлагает вам дать объяснение.

Ольга Хамзина, вправе не ознакомить с письмом, но обязан поставить конкретные вопросы, для подготовки вами объяснения.

Добрый день! Ознакомление со служебной документацией либо перепиской Вас с целью дачи объяснения является правом работодателя. Но он вправе с Вас требовать объяснение в рамках тех вопросов, которых считает необходимым задать. Требование о предоставление объяснение без вопросов, будет нарушать Ваше право на защиту и предоставление объективных возражений. В случае привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, у вас будет шанс его отменить по этим основаниям.