qualsiasi ›
28.11.2023, 10:09
Военнослужащая по контракту - как правильно распределить отпуск при уходе на пенсию
Вопрос по законам страны: Россия
Нет, не вычтут
Можно еще вопрос, мне положена оаз в год материальная помощь в размере 23000, я всегда пишу рапорт на помощь в январе, если я ее тоже получу и уволюсь, вычтут или нет при увольнении?
Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 15 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", с даты издания приказа соответствующего командира (начальника) об увольнении с военной службы. В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
Нет. Это не гражданская организация, где действует принцип: отдыхаем за реально отработанное время. Вы - военнослужащая, и Вам положен отпуск за календарный год.
Условия назначения военной пенсии по смешанному стажу перечислены в пункте “б” части 1 статьи 13 закона о военных пенсиях (№ 4468-1 от 12.02.1993 года). К ним относятся:
- наличие общего трудового стажа 25 календарных лет и более;
- наличие в общем трудовом стаже не менее 12 лет 6 месяцев военной (и приравненной к ней) выслуги;
- достижение 45-летнего возраста;
- увольнение со службы по одному из следующих оснований: достижению предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с оргштатными изменениями;
- одновременное соблюдение всех вышеперечисленных условий на день увольнения с военной службы.
Отсутствие хотя бы одного из пяти условий приведет к отказу в назначении пенсии по смешанному стажу.
Не вычтут
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
