2 оклада при сокращении, 3 й при постановке в цз

Конечно выгодно по сокращению.

Здравствуйте.

Если Вам грозит увольнение в связи с сокращением, то уведомление об этом Вам должны вручить за два месяца. Что за странное соглашение сторон Вам предлагают?

Вы можете, например, согласиться на увольнение по соглашению сторон, а не в связи с сокращением. Но тогда таким образом, чтобы для Вас это было более выгодно. Например, на условиях выплаты большей суммы выходного пособия, чем по сокращению. Не три средних заработка, а, скажем, пять.

Соглашение сторон означает, что Вы можете предлагать свои условия увольнения, и если Вас что то не устроит, отказаться от такого способа.

С уважением.