Притеснения и несправедливое отношение со стороны заведующей - как правильно сформулировать вопрос на собрании?

Не знаю даже как задать вопрос проблема в том что с лета у меня с заведующей вернее с её стороны начались притеснения по мимо этой работы я подрабатываю охране медиком и она чуть ли не еженедельно начала менять график работы на основной работе а работаю фельдшером ПРМО что бы я не могла подрабатывать и вообще разносит коллективу при смене какого либо графика что она меняет изза меня хотя меня при этом ни разу не ставила в известность! Заставляет некоторых писать на меня рапорта изза какого нибудь нарушения хотя не одна я их нарушаю! Вообщем я не знаю как быть! Устала от такого отношения иногда игнорирует меня как будто меня не существует на рабочем месте! Просила отпуск на июль по август поставила с 28 августа по 8 октября воспитываю одна сына правда ему 15 лет и с года я разведена! Обратилась к выше стоящему начальству вот теперь 25 декабря будет собрание! Но я даже не знаю как правильно сформулировать на собрании вопрос к ней.