LSN
Русский English Deutsch Español Francés Português italiano
Según las leyes del país Cualquiera ›
De la ciudad Cualquiera ›
Rúbrica Cualquiera ›
Usuario

14.11.2023, 20:59

Обязан ли работодатель оформлять на время испытательного срока - разбираемся в правах сотрудника

Вопрос по законам страны: Россия

Скажите пожалуйста на время испытательного срока обязан работодатель оформлять официально или нет ведь я считаю это нарушением прав человека.
Abogado
4.9
comentarios: 90
14.11.2023, 21:02 msk

Добрый день, сотрудники на испытательном сроке имеют те же права и обязанности, что и другие их коллеги. Трудовой договор заключается с первого дня работы.

Донаты
Usuario
14.11.2023, 21:04 msk

Мне сказали испытательный срок месяц и мы оформлять официально не будем.

Донаты
Usuario
14.11.2023, 21:06 msk

Если на период испытательный срок не оформляют официально на работу это же нарушение.

Донаты
Abogado
4.2
comentarios: 27 997
14.11.2023, 21:03 msk

Обязан. Если согласились, то сами себе злобный буратино...

Донаты
Usuario
14.11.2023, 21:05 msk

Мне сказали испытательный срок месяц как пройдёт месяц испытательный срок только тогда оформим официально ведь испытательный срок должен в стаж работы входить.

Донаты
Abogado
4.8
comentarios: 885
15.11.2023, 06:25 msk

Это однозначно нарушение Ваших трудовых прав. Трудовой договор заключается с первого дня трудовых отношений.

Донаты
Post, pregunta al abogado

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право

Регистрация