Здравствуйте уважаемая Наталья!

В данном конкретном вашем случае, расторжение трудового договора осуществляется по общему правилу "по собственному желанию" в силу ст.80 Трудового кодекса РФ.

Либо " по соглашению сторон".

Рад был Вам помочь!