Opinions
Марина, правовым основанием для увольнения является п.5 ст.81 Трудового кодекса. Невыдача копии приказа об увольнении не является каким-либо серьезным правонарушением. Но все это оспорить можно. Несколько вопросов.
1. Вы писали какую-нибудь объяснительную?
2. Если не писали, то писал докладную Ваш непосредственный начальник?
3. При ознакомлении с приказом Вы подписывали его?