Тяжелые или вредные условия труда устанавливаются согласно СОУТ (спец оценка условий труда) Если установлена вредность,-работодатель уплачивает повышенные страховые взносы за работника. Чтобы ответить точнее,-прав ли ваш работодатель, нужно изучать все локальные акты организации. В любом случае, если взносы в пенсионный уплачивались, не как за вредные условия, то у пенсионного фонда нет оснований считать этот стаж льготным.

Согласно от 16.12.2019 № 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Работодателя обязывают представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности на своих работников в случаях приема на работу, перевода на другую постоянную работу, установлении работнику второй и последующей профессии, специальности, квалификации увольнения, а также подачи работником заявления о выборе способа ведения трудовой книжки в бумажном или электронном виде.

Пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение. Имеет право выйти досрочно на пенсию согласно п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".