Lawyer Social Net
User Write
Vova
Vologda
17.12.2012, 16:10

Я сообщила работодателю о своей беременности, он вынуждает меня уволиться по собственному желанию.

Законно ли увольнение? Если я откажусь написать заявление на увольнение, выплатит ли работодатель в этом случае мне пособие по уходу за ребенком, И вообще какие выплаты мне полагаются по месту работы? Заранее большое спасибо за ответ.
Opinions
Attorney

1. Не писать заявление по собственному желанию - потом ничего не докажете.

2. Обязан. Не будет платить - в трудовую инспекцию и в суд.

Law firm

Здравствуйте!

Работодатель не может Вас уволить. И заявление по собственному писать не нужно. Пособие начислить Вам обязаны. Будут давить, обращайтесь в трудовую инспекцию в прокуратуру, а то и сразу в суд.

Lawyer

Вынуждают уволиться скорее всего по той причине, что Вы официально не оформлены на работе по трудовому договору. Заявление на увольнение писать не надо, а выяснить у работодателя причину принуждения к увольнению надо. Если Вы официально трудоустроены, то Вам обязаны оплатить декретные, а после родов выплатить единовременное пособие на рождение ребенка и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.