По совмещению вы работаете в пределах вашего рабочего времени по основной должности 7.2

В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации совмещение - это выполнение работником с его письменного согласия дополнительной работы наряду с работой, определенной трудовым договором, в течение установленной продолжительности рабочего дня

Здравствуйте.

Тогда это уже не совмещение. Если Вы работаете на обеих должностях в одно время (совмещение), то ничего дорабатывать не нужно.

С уважением.