Могу ли я требовать увольнения по собственному желанию, что делать если организ-я не согласится?
Меня вынуждает руководитель уволится, обещает писать докладные и выговоры и при любом раскладе добиться моего увольнения. Премиальные выдавались каждый месяц, лишений премий не было. Дисциплину не нарушала! Сегодня в разговоре с вышестоящим руководством и со мной было принято решение о моем увольнении. Мне дали заявление, в котором написано увольнение по соглаш сторон. Начальник сказал с сегодняшнего дня можешь не приходить на работу, а дату увольнения ставим 30-12-12 и готовы выплатить мне компенсацию за эти 2-е недели. Заранее меня никто не уведомлял о моем увольнение. Могу ли я отозвать заявление, отказаться от увольнения? Могу ли я требовать увольнения по собственному желанию, что делать если организ-я не согласится? Правомочны ли действия начальства. Хочу приму на работу, хочу уволю?
Opinions
Attorney
Рынок, капитализм. Насильно никому мил не будешь. Зачем Вам"собственное желание"? - это что-нибудь поменяет? Просто в этом случае, обычно люди говорят, что по соглашению хорошо бы еще немного денег добавить, но это уже "как договоришься". Вы последствия для себя "отказа от увольнения " понимаете? - перспектив у Вас что-либо добиться мало. Совет: успокоиться, плюнуть и искать новую работу.
Lawyer
Этот договор ничтожен,т.к. вы своего согласия не давали. Работодатель имеет право уволить вас только по основаниям, указанным в ст.81 ТК РФ. Увольнение по собственной инициативе ст.80 ТК