График отпусков утверждает работодатель (хоть и с учетом пожеланий работника). С позиции трудового законодательства правильным будет предоставление отпусков по Графику

Нелля, работодатель обязан предоставить отпуск работнику согласно утвержденного графика отпусков (ст. 122 ТК РФ).

Отпуск на основании графика отпусков.

- см. ст. 122-123 ТК РФ