Lawyer Social Net
User Write
Polat
Moscow
05.09.2023, 12:02

Как вернуть деньги после отмены рабочей визы? Советы по действиям при сомнениях в честности фирмы KENT ENTERTAIMENT RECRUITMENT LTD

У меня ситуация такая, я месяц назад в интернете заключил договор трудоустроится в Британии с фирмой KENT ENTERTAIMENT RECRUITMENT LTD. И произвел все сборы на оформление документов визовые сборы и на билеты в самалет через банк на общую сумму 1170 долларов США, и в последний момент мне отказали мне не одобрили рабочую визу и второй раз еще на апелляционную заявку на визу 359 $ США перевел теперь общая сумма 2161 $ США, теперь они сказали мы вернем средства вам назад, и опять сегодня мне отправляет мне заключить договор о возврате средств, договоре 20 процентов от общей суммы я должен еще оплатить чтобы мне вернули те 2161 долларов США, теперь вопрос, скажите пожалуйста 🙂в этой ситуаций как мне поступить? Куда мне обратится? И я еще сомневаюсь что они меня разводят и сомневаюсь они как бы не были мошенниками, скажите пожалуйста как мне поступить в этой ситуации.
Opinions
Lawyer

Это обыкновенные мошенники.

Attorney

Ничего они вам не. вернут

Будут о вас требовать деньг ещё и ещё, больше и больше.

Мошенники

User

Вас уже обманули, а вы ещё пытаетесь деньги отправить.

Разве вы не знаете, что Россия с Великобританией в конфликте? О какой работе вы на территории недружественной страны вы пишите?

Attorney

Вы хотя бы правописание названия этой "фирмы" проверили? В слове ENTERTAIMENT Вами (или мошенниками-"грамотеями") пропущено N, которое должно стоять перед M: ENTERTAINMENT. Не говоря уже о том, что в Великобритании долларами пользуются мало, там имеет хождение своя валюта, и логичнее брать с Вас фунтами стерлингов... Налицо все признаки работы жуликов.

User

Стандартные размеры комиссии для компании Англии, ничего тут страшного нет. Сам недавно хотел поехать на работу но пришел отказ вернули деньги, платил комиссию.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.