According to the laws of the country

Any ›

From city Any ›

Category Any ›

User

Larisa

Volgograd

30.07.2023, 18:40

Увольнение

Вопрос по законам страны: Россия

Работодатель заставляет написать заявление об увольнении по собственному желанию, хотя в договоре прописано следующее# настоящий договор составлен в соответствии с ч 1 ст 59 ТК РФ заключен на определенный срок: на время поступления оборудования на базу временного хранения с 01.10.2022 по окончании работ (закрытие базы) # база не закрывается, то что работы окончены или оборудование не будет поступать нет никаких документов. Вопрос, как нас должны уволить в такой ситуации.

30.07.2023, 18:42 msk

Требовать от работника уволиться по собственному желанию не имеют права. Если не хотите увольняться - отказывайтесь и требуйте предоставить рабочее место

Донаты

30.07.2023, 20:43 msk

Вами заключён срочный трудовой договор, заявление на увольнение в случае истечения срока его действия писать не нужно. В данном случае работодатель не менее, чем за три календарных дня должен письменно уведомить работника о прекращении трудового договора. В случае спора работодатель должен будет доказать обоснованность увольнения, т.е. наличие оснований для расторжения срочного трудового договора.

Донаты