Если речь о том, что Вы работаете по трудовому договору и Вас штрафуют за что-то, то имейте ввиду, что любые штрафы незаконны. Но если под штрафом имеется ввиду частичное лишение премии - такое возможно. При этом нужно понимать, что на сколько именно лишать премии - решать будет работодатель.

Никаких штрафов трудовым кодексом не предусмотрено.