secondo le leggi del paese
qualsiasi ›
qualsiasi ›
dalla città
qualsiasi ›
Rubrica
qualsiasi ›
25.07.2023, 15:33
Законно ли удержание в виде уменьшения премии на 10% за нарушение в виде раннего ухода с работы?
Вопрос по законам страны: Россия
25.07.2023, 16:15 msk
Добрый вечер, да, закона.
1)Так как премия, это не обязанность, а право работодателя
Оценка автора вопроса:
25.07.2023, 16:16 msk
Да, соглашусь с коллегой, увы.
27.07.2023, 23:56 msk
Алексей Юрьевич, надо изучить документы, по которым эта премия вообще начисляется - трудовой договор, положение о премировании и т.д.
Оценка автора вопроса:
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Пряник Кирилл Владимирович
avvocato
c. Санкт-Петербург
SOS
Крапивин Антон Валерьевич
avvocato
c. Ярославль
SOS
Кочетков Александр Владиленович
avvocato
c. Тула
SOS
Бекижева Дина Ибрагимовна
avvocato
c. Черкесск
Складчикова Елена Юрьевна
avvocato
c. Москва
SOS
Працко Виталий Александрович
avvocato
c. Калининград
SOS
Довгань Денис Александрович
avvocato
c. Приозерск
Панфилов Анатолий Федорович
avvocato
c. Москва
Злотникова Любовь Геннадьевна
avvocato
c. Санкт-Петербург
SOS
Седова Татьяна Владимировна
avvocato
c. Екатеринбург