LSN
selon les lois du pays Tout ›
De la ville Tout ›
Rubrique Tout ›

20.07.2023, 17:20

Расчет при увольнении

Вопрос по законам страны: Россия

19 апреля судом вынесено решение о взыскании заработной платы за время простоя по вине работодателя. 21 апреля сотрудником написано заявление об увольнении. Должен ли работодатель учитывать при расчете выходного пособия сумму взыскания?
20.07.2023, 17:22 msk

Добрый день! Да, работодатель должен учитывать сумму взыскания при расчете выходного пособия. Если работник увольняется по собственному желанию, то размер выходного пособия рассчитывается исходя из среднего заработка за последний год работы. Если в течение этого года у работника были периоды простоя, то они также учитываются при расчете среднего заработка.

Оценка автора вопроса:
31.07.2023, 07:59 msk

К сожалению Вы оказались не правы, в расчет при увольнении простой, по вине ли работодателя, работника ли, не берется.

22.07.2023, 10:27 msk

Да, все суммы учитываются.

Оценка автора вопроса:
31.07.2023, 08:00 msk

Практика показала, что нет.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право