Вам решать: либо вступать в конфликт, либо всё оставить как есть.

Здравствуйте! Для точного ответа необходимо смотреть локальные акты вашего работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (статья 168 Трудового кодекса).

Вы не правы. Как же другие сотрудники ездят в командировки, живут в гостиницах, и там тоже нет газовых плит и возможности готовить еду - представляете...? Для этого платят так называемые "командировочные", 700 рую в день, на которые вы питаетесь сами.

Одним словом, согласно Трудовому Кодексу, работодатель обязан вам оплатить жилье (или предоставить его), а вот питаться вы должны сами.

Поэтому жаловаться бесполезно. Вы не правы.