Здравствуйте, уважаемая Фаина!

В данном случае, с правовой точки зрения, Расчет при увольнении в связи с переездом регулируется трудовым законодательством.

Вы имеете право на пропорциональную выплату за отработанные дни, а также за неиспользованный отпуск и премии.

На месте работы необходимо составить двухнедельное уведомление об увольнении в связи с переменой места жительства.

Всего доброго Вам! Рад был помочь!

Здравствуйте. Да, положено.