LSN
Nach den Gesetzen des Landes Beliebig ›
Aus der Stadt Beliebig ›
Rubrik Beliebig ›

10.07.2023, 12:17

Как выровнять оклады при одинаковых должностях и различной заработной плате?

Вопрос по законам страны: Россия

Такая ситуация. Работаем с коллегой на одинаковых должностях (одна должностная инструкция на двоих). Абсолютно одинаковая работа и нагрузка. У меня оклад на двадцать тысяч меньше, чем у коллеги. Подскажите, как заставить работодателя выровнять оклады?
10.07.2023, 12:18 msk

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Не поможет - иск в суд

Оценка автора вопроса:
10.07.2023, 12:18 msk

Если добровольно не ровняет оклады, то пишите заявление в Инспекцию труда.

Согласно ст. 3 ТК РФ,

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Оценка автора вопроса:
10.07.2023, 12:22 msk

Но фактически зарплаты одинаковые, так у коллеги голый оклад, а мне оклад и надбавки. Но так как у него оклад выше он получает больше отпускные, больничный и т.д.Можно ли на это повлиять?

10.07.2023, 15:48 msk

Жалоба в Инспекцию по труду.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право