LSN
По законам страны Любая ›
Из города Любой ›
Рубрика Любая ›

08.07.2023, 11:38

Роман 45 лет - работодатель не отпускает в отпуск из-за учеников

Вопрос по законам страны: Россия

Зовут Роман 45 лет. В августе у меня отпуск и лечение ушей. Работодатель снова даёт мне учеников. У меня есть корочки станочника 2 разряда, но работаю в должности дробильщика. Учеников нужно обучить работе на станках от которых меня освободил инженер ТБ. В том году мне также дали учеников и я пропустил свой отпуск и долго не мог его взять. Пошол в этом году и был отстранён от работы сроком в 3 месяца за свой счёт пока не пройду мед комиссию. Встал на учёт к сурдологу и в августе продолжим лечение. Тоесть все повторится. В отпуск иза учеников меня не отпустят. По этому я не хочу их брать.
08.07.2023, 12:16 мск

Пишите жалобу в прокуратуру и ГИТ об этой ситуации.

С уважением.

Оценка автора вопроса:
08.07.2023, 12:22 мск

Здравствуйте. Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ должен быть график отпусков, который, в свою очередь, обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Если по графику у Вас отпуск в августе, пишите заявление на имя руководителя, Вам не имеют права отказать. Если во время отпуска Вы возьмёте отпуск по временной нетрудоспособности, ежегодный отпуск должен быть продлён на период временной нетрудоспособности.

Оценка автора вопроса:

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право