И влияет ли это на распределение единовременного денежного вознаграждения по итогам года?

Елена, частое нахождение работника на больничном не является не добросовестным выполнением должностных обязанностей.Влияние данного фактора на распределение единовременного денежного вознаграждения по итогам года зависит от политики компании в которой Вы работаете а так же от оснований выплаты единовременного денежного вознаграждения.