Вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию

В произвольной форме на сайте Трудовой инспекции оформите обращение

Здравствуйте, Елена!

Если Вам положены эти дополнительные оплачиваемые 14 дней отпуска, то согласно статей 120, 122, 125 Трудового кодекса РФ эти дни отпуска должны Вам предоставлены Работодателем согласно Графика отпусков на 2023 год вместе с основным оплачиваемым ежегодным отпуском.

Более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты на этот юридический вопрос Вам может предоставить конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу + копию Графика отпусков на 2023 года + копию Приказа о предоставлении Вам ежегодного оплачиваемого отпуска.

Всего Вам доброго.

Спасибо большое.