According to the laws of the country

Any ›

From city Any ›

Category Any ›

User

Tatiana

Krasnodar

29.06.2023, 11:05

Как правильно поступить при получении уведомления о изменениях в трудовом договоре и возможность не подписывать его немедленно?

Вопрос по законам страны: Россия

На работе принесли уведомление, о том, что будут изменения в трудовом договоре, точнее в прилагающей инструкции к договору, некоторые пункты, но не сказали что именно. Вопрос: можно ли не подписывать трудовой договор день в день, а взять его для ознакомления и какие сроки есть у работника для его подписания?

29.06.2023, 11:07 msk

Никаких ограничительных сроков подписания доп соглашения для работника нет.

Донаты

User

Tatiana

Krasnodar

29.06.2023, 11:10 msk

Будет подписание нового трудового договора, нам уже сказали, естественно и с новыми изменениями, но нам не дают для ознакомления, сказали вас вызовут вот тогда и подпишите.. У меня вопрос: могу ли я не подписывать, а взять для ознакомления, есть ли сроки для подписания его?

Донаты

29.06.2023, 11:14 msk

Здравствуйте!

Конечно - это Ваше право ознакомиться с трудовым договором, никаких ограничений для ознакомления законодательством не предусмотрено.

Донаты

29.06.2023, 11:14 msk

Здравствуйте.

В уведомлении должны быть указаны предстоящие изменения.

Донаты

User

Tatiana

Krasnodar

29.06.2023, 11:19 msk

Там указаны 2 пункта, но они ещё дописывают, о чем умалчивают.. У меня вопрос в другом, в могу его взять домой до подписи, для ознакомления, или мне его не выдадут без подписи?

Донаты