Any ›
31.05.2023, 21:07
Неопределенность рабочего будущего - Увольнение после заключения гпх договора с измененными условиями.
Вопрос по законам страны: Россия
Вы можете расторгнуть его в любое время, если иное не прописано в самом договоре.
ГК РФ Статья 310. Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства
1. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
Вы не можете уволиться, т.к. вы не трудоустроены нигде.
Отказаться от одностороннего исполнения услуг по договору ГПХ вы просто так не можете. Либо с последствиями, либо по соглашению.
В договоре не было прописано определенного срока исполнения обязанностей, когда я его заключала не знала, что в нем произошли изменения и что он стал приравниваться к трудовому договору. Также мне не был еще назначен выход на работу, просто прошло собеседование. Не хочу потерять стипендию и соц. выплату.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
