Добрый день не сказал бы что законно, но стандартно в ДИ указываются обязанности подчиняться высшему руководству, а так как этот процесс (расписания поминутно рабочего дня) во время ее рабочего дня, то эта обычное выполнение поручения. Она может его и неделю расписывать, а ЗП и рабочие часы идут. Так что посмотрите на данную ситуацию с другой стороны. Удачи
Здравствуйте. Обычно нет. Надо смотреть, кому по должностной инструкции подчиняется работник и есть ли в должностной такие трудовые обязанности. Плюс если в устном порядке зам. начальника требует, с этим тоже можно поспорить, должно быть письменное требование
Здравствуйте Если этого нет в трудовом договоре то это не законно.
Обычно это бывает при буллинге со стороны руководства.
Либотжалобу на него подавать если это не однократно, либо уходить с работы найти работу с хорошим руководством.